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sperimentazione
Affiancati dallo staff di progetto, i responsabili interni della qualitą e dei responsabili dei processi aziendali avviano l'implementazione dei manuali di qualitą con specifiche indicazioni in materia di pari opportunitą.
Si fa opera di sensibilizzazione e informazione sulle pari opportunitą, si diffonde il materiale prodotto in fase di ricerca.
Segue l'auditing con l'Ente di Certificazione per verificare la conformitą o meno delle aziende ai nuovi parametri individuati (circolarizzazione delle singole sperimentazioni aziendali tra la rete di soggetti partner e tra i beneficiari; utilizzo del sito web del soggetto capofila).
Si sperimentano le misure correttive a favore delle pari opportunitą tese a correggere le non-conformitą rilevate in fase di auditing. L'Ente certificatore verifica la conformitą o meno dell'azienda al modello sperimentale "ADO". Viene rilasciato il marchio di qualitą ADO alle aziende gender oriented.
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