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progetto
Il progetto intende definire e sperimentare un modello di implementazione alla certificazione di qualità orientato al genere. Partendo dall'analisi di certificazioni aziendali esistenti, si procederà a definire parametri ed indicatori per valutare l'impatto strategico dell'adozione di misure a favore delle pari opportunità sulle singole attività e sul sistema complessivo delle imprese. Si procederà quindi ad un'azione pilota (articolata secondo procedure di qualità) per testare l'applicazione del modello su singole aziende, definire "manuali pilota di gestione qualità aziendale" e procedere alla successiva ottimizzazione.
Facendo riferimento agli indicatori dettati dalle linee V.I.S.P.O. (Valutazione Impatto Strategico Pari Opportunità) del Ministero del Lavoro si intende valorizzare e rafforzare l'occupazione femminile nella Provincia di Livorno, attraverso una sperimentazione che si svilupperà su imprese cooperative di piccola e media dimensione e rappresentative di diversi settori produttivi (servizi, edilizia, sociale). Utilizzando gli indicatori delle linee guida V.I.S.P.O. si analizzano certificazioni di qualità già esistenti in aziende cooperative e si definisce un modello aziendale gender oriented che determini la valorizzazione delle differenze. Le procedure di qualità così formalizzate vengono prima sperimentate in aziende pilota e codificate in linee guida per il miglioramento delle prestazioni aziendali intese come un concreto contributo alle possibilità per le lavoratrici di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, progressione di carriera e parità effettiva di trattamento contrattuale. Le aziende testate saranno riconoscibili attraverso uno specifico marchio "ADO" che identificherà imprese produttive e di servizi orientati al genere.
Il progetto è stato promosso da Provincia di Livorno Sviluppo in collaborazione con Efeso, agenzia formativa di Legacoop Toscana.
destinatari
Le tre aziende cooperative del territorio provinciale di Livorno: 8 Marzo, CL Costruzioni, e Comunità Impegno, rispettivamente operanti nei settori servizi, edilizia e sociale.
tempo
il progetto avrà durata dal 1 giugno 2005 al 31 maggio 2006.
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